LE RECRUTEMENT ET L’INTEGRATION DES COLLABORATEURS

Par une analyse sur-mesure de vos problématiques, process et enjeux, EFFICIENCE DEVELOPPEMENT s’engage à définir et à personnaliser votre politique de recrutement. Pour cela, nous vous assurons :

 

- une analyse des besoins fondée sur les objectifs associés à vos recrutements,

- une définition, en commun, de votre stratégie de recrutement : sourcing, évaluation des profils, modalités de sélection puis d’intégration,

- un contrôle de références des candidats sélectionnés,

- un accompagnement mensuel du nouveau collaborateur et de son manager pendant toute la durée de la période d’essai.